JobBoost

דרושים Remote ו-היברידי בישראל

משרות הייטק עם אפשרות עבודה מרחוק (Remote) או היברידית בישראל. גמישות מקסימלית — עבוד/י מאיפה שנוח לך.

Remote ו-היברידי — מה ההבדל?

Remote מלא = עבודה 100% מרחוק, ללא ימי נוכחות. היברידי = שילוב של ימי בית ונוכחות פיזית (לרוב 2–3 ימים בשבוע). בשוק הישראלי, מרבית המשרות ב-2026 הן היברידיות — חברות גדולות רבות חזרו לדרוש נוכחות חלקית לאחר תקופת הקורונה. Remote מלא נפוץ יותר בחברות בינלאומיות עם מרכזי R&D בישראל.

איזה תחומים מציעים הכי הרבה גמישות?

Backend ו-Frontend — תחומים עם הכי הרבה אפשרויות היברידי/Remote. DevOps ו-AI — גמישות גבוהה מאוד. Help Desk ו-IT Support — בדרך כלל דורשים נוכחות פיזית.

טיפים לראיון עבודה Remote

הדגש/י ניסיון בעבודה עצמאית, ניהול זמן ותקשורת אסינכרונית (Slack, Jira, Confluence). הכן/י סביבת עבודה מקצועית ברקע הוידאו — זה חשוב יותר ממה שחושבים. שאל/י על תרבות ה-Remote של הצוות — האם יש standup יומי? כלי תיעוד? זמינות ציפיות?

10 משרות בתחום

כל המשרות ←

מפתח/ת Fullstack

ארגון טכנולוגי מוביל

📍גוש דן

פיתוח Fullstack אמיתי — Backend ב-.NET ו-Frontend ב-React/Angular, עם אפשרות לעבודה היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core ו-Web API • פיתוח Frontend ב-React או Angular • עיצוב ועבודה עם מסדי נתונים SQL • הטמעה ב-Cloud ושיפור ביצועים למה כדאי להגיש: גמישות בשעות, אפשרות היברידית ותפקיד שמאפשר להיות בעל/ת קוד מקצה לקצה. למי זה מתאים: מפתח/ת שאוהב/ת לעבוד על כל השכבות — לא נשאר רק בצד אחד. איך להתבלט: הראה/י פרויקט GitHub שמדגים עבודה מקצה לקצה — DB, API ו-UI.

בדוק התאמה למשרה

מנהל/ת PMO

חברה מובילה במשק

📍גוש דן

ניהול PMO בארגון גדול — תכנון, מעקב ודיווח על פורטפוליו פרויקטים בממשל היברידי. מה כולל התפקיד: • ניהול תיק פרויקטים ארגוני • עבודה עם Jira/Monday לתכנון ומעקב • דיווח להנהלה בכירה • הגדרת מתודולוגיות PMO למה כדאי להגיש: ארגון גדול עם פורטפוליו פרויקטים מגוון — כל יום שונה. גמישות היברידית. למי זה מתאים: מנהל/ת פרויקטים עם 3+ שנות ניסיון שמרגיש/ה בנוח עם מספרים, תהליכים ועם אנשים גם יחד. איך להתבלט: PMP או Prince2 יגדילו סיכויים. הכן דוגמה לדשבורד ניהולי שבנית.

בדוק התאמה למשרה

מפתח/ת Fullstack בכיר/ה

ארגון טכנולוגי מוביל

📍חיפה

פיתוח Fullstack בכיר בחיפה — .NET Core, React Native ו-Mobile, עם גמישות היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core • פיתוח Mobile עם React Native • פיתוח Frontend ועבודה עם SQL • עבודה בסביבת Agile בצוות מגובש למה כדאי להגיש: גמישות היברידית, ניסיון עם Mobile ו-Web ביחד — נדיר בשוק. צוות מקצועי בצפון. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 3+ שנות ניסיון שרוצה לעבוד על Web ו-Mobile ולא לבחור. איך להתבלט: הכן דוגמה לאפליקציית React Native — גם בסיסית, חשוב שתראה ניסיון Mobile.

בדוק התאמה למשרה

מוביל/ת צוות פיתוח Salesforce

ארגון פיננסי מוביל

📍השפלה

הובלה טכנית של צוות פיתוח Salesforce בארגון פיננסי מוביל — מודל היברידי גמיש. מה כולל התפקיד: • ניהול משימות צוות הפיתוח • פיתוח Apex, LWC ו-Web Services • עיצוב ואחריות על ארכיטקטורת Salesforce • עבודה עם שותפים עסקיים ואינטגרציות למה כדאי להגיש: ארגון פיננסי יציב, מודל היברידי גמיש ותפקיד הובלה עם פיתוח Hands-On. למי זה מתאים: מפתח/ת Salesforce בכיר/ה עם 5+ שנות ניסיון שמוכן/ה להוביל ולא לוותר על הקוד. איך להתבלט: ניסיון מוכח בניהול צוות פיתוח Salesforce — גם ניהול של 2-3 מפתחים מספיק.

בדוק התאמה למשרה

מיישם/ת Salesforce

ארגון טכנולוגי מוביל

📍גוש דן

יישום ותפעול מערכת Salesforce CRM ארגונית — ניהול שוטף, בדיקות ועלייה לאוויר. מה כולל התפקיד: • ניהול מערכת CRM ארגונית מקצה לקצה • תמיכה במשתמשי הקצה • ביצוע בדיקות ועלייה לאוויר של פיצ'רים • עבודה עם צוות פיתוח ומוצר למה כדאי להגיש: ארגון גדול עם מערכת CRM בסקייל — הרבה מה ללמוד. אפשרות היברידיות. למי זה מתאים: מיישם/ת Salesforce עם 2+ שנות ניסיון שמחפש/ת סביבה מאתגרת עם גדילה מקצועית. איך להתבלט: הסמכת Salesforce Administrator ודוגמה ליישום שהובלת — חשוב יותר מהכל.

בדוק התאמה למשרה

טכנאי/ת PC שטח

חברה גדולה ויציבה

📍תל אביב

תפקיד טכנאי שטח בתל אביב — ביקורים אצל משתמשים, תמיכה פרונטאלית ופתרון תקלות בזמן אמת. מה כולל התפקיד: • מתן תמיכה פרונטאלית ומרחוק למשתמשים • התקנת מערכות הפעלה Windows ותוכנות • פתרון תקלות חומרה ותוכנה בעמדות קצה • ניהול הרשאות ב-Active Directory למה כדאי להגיש: עבודה דינמית בתל אביב — כל יום אחרת. ארגון יציב עם תנאים טובים. למי זה מתאים: טכנאי/ת עם 2+ שנות ניסיון שאוהב/ת לנוע, לפגוש אנשים ולפתור בעיות. איך להתבלט: הדגש/י ניסיון ב-Windows, AD ו-SCCM — ושירותיות — זה מה שיקנה אמון.

בדוק התאמה למשרה

טכנאי/ת IT

חברה גדולה ויציבה

📍ירושלים

תפקיד IT Technician בירושלים — תמיכה Hands-On, Active Directory, Firewall ו-Office 365. מה כולל התפקיד: • מתן תמיכה טכנית פרונטאלית ומרחוק • עבודה עם Active Directory ו-Entra ID • היכרות עם Firewall ו-EDR • פתרון תקלות רשת ו-WiFi למה כדאי להגיש: סביבה מגוונת עם חשיפה לטכנולוגיות רבות — Firewall, ענן ו-Endpoint בתפקיד אחד. למי זה מתאים: טכנאי/ת IT עם שנת ניסיון שרוצה להתרחב מתמיכה בסיסית לתשתיות ואבטחה. איך להתבלט: היכרות עם Entra ID ו-Microsoft 365 Admin — נדרש בתפקיד.

בדוק התאמה למשרה

תומך/ת Help Desk

ארגון טכנולוגי מוביל

📍תל אביב

תמיכה פנים-ארגונית בארגון גדול בתל אביב — Active Directory, Office 365 ופתרון תקלות מרחוק. מה כולל התפקיד: • תמיכה מרחוק עם Remote Desktop • ניהול משתמשים ב-Active Directory • Office 365 ו-Windows • ציוד קצה ותמיכה שוטפת למה כדאי להגיש: ארגון גדול בתל אביב עם סביבת IT מתקדמת ואפשרות לצמוח לתפקידי תשתיות. למי זה מתאים: מי שמחפש/ת כניסה לIT בארגון גדול — גם ניסיון מהצבא נלקח בחשבון. איך להתבלט: הסמכות MCSA או CompTIA יפתחו דלת. גם קורס Administration רלוונטי.

בדוק התאמה למשרה

תומך/ת Help Desk

ארגון טכנולוגי מוביל

📍ירושלים

תמיכה Help Desk בארגון ביטחוני בירושלים — Exchange, Active Directory ו-Windows 10/11. מה כולל התפקיד: • תמיכה מרחוק ובמקום • ניהול AD ו-Exchange • Windows 10/11 ו-Office • עבודה במשמרות ב-9 שעות ביום למה כדאי להגיש: סביבה ביטחונית יוקרתית עם תנאים טובים. ניסיון בסביבה מאובטחת שווה הרבה בשוק. למי זה מתאים: מי שמחפש/ת יציבות ומוכן/ה לעבוד במשמרות בסביבה ביטחונית. איך להתבלט: ידע ב-AD, Exchange ו-Windows — ואמינות אישית — חשוב במיוחד בסביבה ביטחונית.

בדוק התאמה למשרה

חשב/ת שכר

חברה מובילה במשק

📍פתח תקווה

חשב/ת שכר עם 5+ שנות ניסיון — אחריות מלאה על תהליכי שכר עם אפשרות היברידיות. מה כולל התפקיד: • הפקת שכר ודוחות נוכחות • הכרה מעמיקה עם דיני עבודה ורגולציה • עבודה עצמאית עם ממשקים מרובים • מענה מקצועי לעובדים ומנהלים למה כדאי להגיש: אפשרות היברידיות, עבודה עצמאית ואחריות מלאה. תנאים טובים בחברה יציבה. למי זה מתאים: חשב/ת שכר ותיק/ה שרוצה גמישות ואחריות — ולא רוצה עוד מנהל/ת שמפקח/ת על כל צעד. איך להתבלט: ידע מעמיק בדיני עבודה ו-5+ שנות ניסיון — זה הבסיס. שאלות חכמות בראיון יגדילו סיכויים.

בדוק התאמה למשרה

תחומים נוספים

לא מצאת את מה שחיפשת?

חפש בכל המשרות שלנו או הרשם לעדכונים