דרושים Frontend בישראל – משרות React, Angular ו-TypeScript
מצא משרות Frontend Developer בחברות טכנולוגיה מובילות בישראל. React, Angular, Vue.js, TypeScript ו-Next.js — מ-Junior ועד Senior ו-Team Lead.
מה עושה מפתח/ת Frontend?
מפתח/ת Frontend אחראי/ת על כל מה שהמשתמש רואה ומתקשר עמו — ממשקי משתמש, עיצוב רספונסיבי, ביצועים וחוויית משתמש. בישראל, הביקוש למפתחי Frontend גבוה, במיוחד עם ניסיון ב-React, Angular ו-TypeScript. רוב המשרות כיום דורשות שליטה ב-TypeScript ולפחות מסגרת JavaScript אחת (React או Angular).
כמה מרוויח מפתח/ת Frontend?
Junior Frontend: 12,000–18,000 ₪ | Mid: 20,000–30,000 ₪ | Senior: 30,000–45,000 ₪ | Team Lead: 40,000–55,000 ₪. שכר גבוה יותר בסטארטאפים ובחברות עם מוצרי B2C בסקייל גדול.
איך מתקדמים בקריירת Frontend?
המסלול הנפוץ: Junior React Developer → Mid עם ניסיון ב-TypeScript ו-State Management (Redux/Zustand) → Senior עם ידע בביצועים, Accessibility ו-Design Systems → Tech Lead עם אחריות על ארכיטקטורת ה-Frontend. מפתחי Frontend שרוכשים ידע ב-Node.js יכולים לעבור ל-Fullstack.
טכנולוגיות מבוקשות ב-2026
React + TypeScript הוא הסטאק הנפוץ ביותר. Angular פופולרי בחברות Enterprise ובמגזר הציבורי. Next.js הפך לסטנדרט ל-Frontend עם SSR. שליטה ב-Tailwind CSS, Testing (Jest/Playwright) ו-CI/CD — יתרון משמעותי.
9 משרות בתחום
כל המשרות ←מוביל/ת צוות Frontend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
תפקיד הובלה טכנית בפרויקט לאומי מורכב — אחריות על ארכיטקטורת ה-Frontend ועל הצוות. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של צוות מפתחי Frontend • תכנון ארכיטקטורה ב-Angular עם TypeScript • Code Review ומנטורינג של המפתחים • עבודה מול Product ו-Backend בפרויקט בסקייל גדול למה כדאי להגיש: פרויקט משמעותי עם השפעה אמיתית, סביבת עבודה מקצועית ויציבה עם אופק קידום. תפקיד עם אחריות אמיתית — לא רק ניהול טיקטים. למי זה מתאים: מפתח/ת Frontend שרוצה לעשות את הצעד לניהול טכני, עם ראש גדול ויכולת להוביל אנשים בלי לאבד את הכיף של הקוד. איך להתבלט: הכן דוגמה לאדרקטורת Frontend שבנית — מה הבעיה שפתרת ולמה בחרת את הפתרון הזה.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Backend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח Backend מאתגר בסביבת מיקרוסרוויסים — טכנולוגיות מתקדמות ומוצר בסקייל אמיתי. מה כולל התפקיד: • פיתוח שירותי Backend ב-.NET Core • תכנון ויישום Web APIs • עבודה עם מסדי נתונים ו-Cloud • שיתוף פעולה עם צוותי Frontend ו-DevOps למה כדאי להגיש: סביבה טכנולוגית מתקדמת, קוד בסקייל גדול עם אתגרים אמיתיים. צוות מקצועי עם תרבות Code Review ולמידה. למי זה מתאים: מפתח/ת שאוהב/ת לבנות APIs נקיים, מתעניין/ת בביצועים ואסינכרוניות — ולא מסתפק/ת בקוד שסתם עובד. איך להתבלט: הכן דוגמה לפיתוח שדרש חשיבה על ביצועים או ארכיטקטורה — הסבר את ההחלטות שקיבלת.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Frontend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח ממשקי משתמש מורכבים ב-Angular — עבודה בצוות מקצועי על מוצר בסקייל גדול. מה כולל התפקיד: • פיתוח קומפוננטות ב-Angular עם TypeScript • עבודה מול Backend APIs ו-UX • ביצועים, נגישות ואיכות קוד • Agile, Code Review ו-Sprint planning למה כדאי להגיש: צוות Frontend חזק עם תרבות מקצועית, פרויקט משמעותי ויציב. הזדמנות ללמוד ולצמוח בסביבה מבנה. למי זה מתאים: מפתח/ת Frontend עם 3+ שנות ניסיון שרוצה לעבוד על פרויקט רציני עם ממשקים מורכבים. איך להתבלט: הכן דוגמת קוד Angular שמראה ניהול State מחושב ו-performance optimization.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח Fullstack אמיתי — Backend ב-.NET ו-Frontend ב-React/Angular, עם אפשרות לעבודה היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core ו-Web API • פיתוח Frontend ב-React או Angular • עיצוב ועבודה עם מסדי נתונים SQL • הטמעה ב-Cloud ושיפור ביצועים למה כדאי להגיש: גמישות בשעות, אפשרות היברידית ותפקיד שמאפשר להיות בעל/ת קוד מקצה לקצה. למי זה מתאים: מפתח/ת שאוהב/ת לעבוד על כל השכבות — לא נשאר רק בצד אחד. איך להתבלט: הראה/י פרויקט GitHub שמדגים עבודה מקצה לקצה — DB, API ו-UI.
בדוק התאמה למשרהמוביל/ת צוות Fullstack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
הובלה טכנית של צוות Fullstack בסביבת .NET Core — ארכיטקטורה, Code Review וליווי מקצועי. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של מפתחי Fullstack • ארכיטקטורת Backend ו-Frontend • Code Review ומנטורינג • עבודה עם Product ועיצוב על תכנון פיצ'רים למה כדאי להגיש: תפקיד עם אחריות טכנית אמיתית, סביבה יציבה וצוות מקצועי. מסלול ברור לתפקידים בכירים. למי זה מתאים: מפתח/ת בכיר/ה עם 4+ שנות ניסיון שמוכן/ה להוביל — ורוצה להישאר קרוב/ה לקוד. איך להתבלט: הראה/י דוגמה לשיפור ארכיטקטורה שיזמת — בעיה שזיהית בלי שביקשו ממך.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Full Stack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍בני ברק
פיתוח Full Stack מודרני — React בצד הלקוח ו-FastAPI עם Python בצד השרת. מה כולל התפקיד: • פיתוח Frontend ב-React • פיתוח Backend ב-FastAPI ו-Python • עיצוב ועבודה עם מסדי נתונים • Deployment בסביבת ענן למה כדאי להגיש: סטאק מודרני ומבוקש — Python ו-React זו קומבינציה חמה בשוק. צוות קטן עם השפעה גדולה. למי זה מתאים: מפתח/ת שנהנה/ית לעבוד על הכל — UI, API ו-DB, ולא אוהב/ת להיות תקוע/ה בצד אחד. איך להתבלט: פרויקט Python+React ב-GitHub — גם אם קטן, חשוב שיראה קוד נקי ו-README מסביר.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack
ארגון בריאות גדול
📍גוש דן
הצטרפות לצוות פיתוח אינטגרציות ו-Web בארגון בריאות מוביל — Angular בצד הלקוח, Node.js בצד השרת. מה כולל התפקיד: • פיתוח Full Stack עם Angular ו-Node.js • שיתוף פעולה עם צוותי UX ואינטגרציה • עבודה על מערכות קריטיות בתחום הבריאות • תהליכי פיתוח Agile בצוות רוחבי למה כדאי להגיש: ארגון בריאות יציב עם תרבות עבודה מאוזנת. הקוד שלך משפיע על חיי אנשים אמיתיים — זה לא כל יום. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 2-3 שנות ניסיון שמחפש/ת משמעות בעבודה ולא רק טכנולוגיה. איך להתבלט: הראה/י ניסיון בעבודה עם APIs חיצוניים ואינטגרציות — זה לב התפקיד.
בדוק התאמה למשרהFullstack Tech Lead
חברה אמריקאית בתחום הביטוח הרפואי
📍ירושלים
הובלה טכנית של צוות Fullstack בחברה אמריקאית שמקימה מרכז פיתוח בישראל — לא כל יום. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של צוות .NET Core + React • ארכיטקטורת Microservices עם Kafka • עבודה בסביבת Azure Cloud • שיתוף פעולה עם הנהלה טכנית אמריקאית למה כדאי להגיש: חברה חדשה בישראל — שכר גלובלי, תנאים אמריקאיים, ומרכיבים שלא תמצא אצל כולם. למי זה מתאים: מפתח/ת Fullstack בכיר/ה עם 7+ שנות ניסיון שמוכן/ה להוביל ולבנות תשתית מאפס. איך להתבלט: ניסיון עם Kafka/RabbitMQ ו-Azure יגדילו את הסיכוי משמעותית.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack בכיר/ה
ארגון טכנולוגי מוביל
📍חיפה
פיתוח Fullstack בכיר בחיפה — .NET Core, React Native ו-Mobile, עם גמישות היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core • פיתוח Mobile עם React Native • פיתוח Frontend ועבודה עם SQL • עבודה בסביבת Agile בצוות מגובש למה כדאי להגיש: גמישות היברידית, ניסיון עם Mobile ו-Web ביחד — נדיר בשוק. צוות מקצועי בצפון. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 3+ שנות ניסיון שרוצה לעבוד על Web ו-Mobile ולא לבחור. איך להתבלט: הכן דוגמה לאפליקציית React Native — גם בסיסית, חשוב שתראה ניסיון Mobile.
בדוק התאמה למשרה