דרושים Backend בישראל – Node.js, .NET, Python ו-Java
משרות Backend Developer בחברות הייטק בישראל. Node.js, .NET Core, Python, Java, Go, Microservices ו-APIs. Junior, Mid ו-Senior.
מה עושה מפתח/ת Backend?
מפתח/ת Backend מפתח/ת את הלוגיקה העסקית, מסדי הנתונים, ה-APIs והתשתיות שמאחורי הקלעים. בישראל הסטאק הנפוץ ביותר הוא .NET Core, Node.js ו-Python, עם מעבר הדרגתי ל-Cloud-native ו-Microservices. רוב המשרות דורשות שליטה ב-REST APIs, SQL ולפחות ניסיון בסביבת ענן (AWS, Azure או GCP).
כמה מרוויח מפתח/ת Backend?
Junior: 14,000–20,000 ₪ | Mid: 22,000–32,000 ₪ | Senior: 32,000–48,000 ₪ | Tech Lead: 45,000–60,000 ₪. מפתחי .NET ו-Java בחברות Enterprise מגיעים לשכר גבוה יותר בהשוואה לממוצע.
מסלול קריירה Backend
Junior Backend → Mid עם ניסיון בביצועים, DB optimization ו-API design → Senior עם ידע בארכיטקטורת Microservices, Message Queues (Kafka/RabbitMQ) ו-Distributed Systems → Architect. מפתחי Backend שרוכשים ידע ב-Frontend עוברים בקלות ל-Fullstack. מי שנוטה לתשתיות — הדרך היא ל-DevOps.
סטאקים מבוקשים בישראל ב-2026
.NET Core (C#) הוא הסטאק הדומיננטי בחברות Enterprise ובמגזר הציבורי. Node.js (TypeScript) פופולרי בסטארטאפים. Python עם FastAPI או Django עולה במהירות בחברות Data ו-AI. Java (Spring Boot) נפוץ בחברות פיננסיות וגדולות.
12 משרות בתחום
כל המשרות ←מוביל/ת צוות Frontend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
תפקיד הובלה טכנית בפרויקט לאומי מורכב — אחריות על ארכיטקטורת ה-Frontend ועל הצוות. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של צוות מפתחי Frontend • תכנון ארכיטקטורה ב-Angular עם TypeScript • Code Review ומנטורינג של המפתחים • עבודה מול Product ו-Backend בפרויקט בסקייל גדול למה כדאי להגיש: פרויקט משמעותי עם השפעה אמיתית, סביבת עבודה מקצועית ויציבה עם אופק קידום. תפקיד עם אחריות אמיתית — לא רק ניהול טיקטים. למי זה מתאים: מפתח/ת Frontend שרוצה לעשות את הצעד לניהול טכני, עם ראש גדול ויכולת להוביל אנשים בלי לאבד את הכיף של הקוד. איך להתבלט: הכן דוגמה לאדרקטורת Frontend שבנית — מה הבעיה שפתרת ולמה בחרת את הפתרון הזה.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Backend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח Backend מאתגר בסביבת מיקרוסרוויסים — טכנולוגיות מתקדמות ומוצר בסקייל אמיתי. מה כולל התפקיד: • פיתוח שירותי Backend ב-.NET Core • תכנון ויישום Web APIs • עבודה עם מסדי נתונים ו-Cloud • שיתוף פעולה עם צוותי Frontend ו-DevOps למה כדאי להגיש: סביבה טכנולוגית מתקדמת, קוד בסקייל גדול עם אתגרים אמיתיים. צוות מקצועי עם תרבות Code Review ולמידה. למי זה מתאים: מפתח/ת שאוהב/ת לבנות APIs נקיים, מתעניין/ת בביצועים ואסינכרוניות — ולא מסתפק/ת בקוד שסתם עובד. איך להתבלט: הכן דוגמה לפיתוח שדרש חשיבה על ביצועים או ארכיטקטורה — הסבר את ההחלטות שקיבלת.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Frontend
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח ממשקי משתמש מורכבים ב-Angular — עבודה בצוות מקצועי על מוצר בסקייל גדול. מה כולל התפקיד: • פיתוח קומפוננטות ב-Angular עם TypeScript • עבודה מול Backend APIs ו-UX • ביצועים, נגישות ואיכות קוד • Agile, Code Review ו-Sprint planning למה כדאי להגיש: צוות Frontend חזק עם תרבות מקצועית, פרויקט משמעותי ויציב. הזדמנות ללמוד ולצמוח בסביבה מבנה. למי זה מתאים: מפתח/ת Frontend עם 3+ שנות ניסיון שרוצה לעבוד על פרויקט רציני עם ממשקים מורכבים. איך להתבלט: הכן דוגמת קוד Angular שמראה ניהול State מחושב ו-performance optimization.
בדוק התאמה למשרהמהנדס/ת מערכות בכיר/ה
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
תפקיד מהנדסות מערכות בכיר בסביבת Kubernetes ומיקרוסרוויסים — עבודה על תשתיות קריטיות. מה כולל התפקיד: • ניהול ותפעול סביבות Kubernetes בפרודקשן • עבודה על Microservices ו-CI/CD • ניטור, תגובה לאירועים ו-SRE practices • שיפור תהליכי deployment ואמינות המערכת למה כדאי להגיש: סביבה טכנולוגית חדשנית עם אתגרים אמיתיים בסקייל. צוות DevOps/SRE מקצועי עם תרבות של שיפור מתמיד. למי זה מתאים: מהנדס/ת שאוהב/ת לשבת בצומת בין Dev ל-Ops, עם נטייה לאוטומציה ו-reliability. איך להתבלט: הכן Case Study של תקרית Production שטיפלת בה — מה קרה, איך פתרת, מה שיפרת אחר כך.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
פיתוח Fullstack אמיתי — Backend ב-.NET ו-Frontend ב-React/Angular, עם אפשרות לעבודה היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core ו-Web API • פיתוח Frontend ב-React או Angular • עיצוב ועבודה עם מסדי נתונים SQL • הטמעה ב-Cloud ושיפור ביצועים למה כדאי להגיש: גמישות בשעות, אפשרות היברידית ותפקיד שמאפשר להיות בעל/ת קוד מקצה לקצה. למי זה מתאים: מפתח/ת שאוהב/ת לעבוד על כל השכבות — לא נשאר רק בצד אחד. איך להתבלט: הראה/י פרויקט GitHub שמדגים עבודה מקצה לקצה — DB, API ו-UI.
בדוק התאמה למשרהמוביל/ת צוות Fullstack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍גוש דן
הובלה טכנית של צוות Fullstack בסביבת .NET Core — ארכיטקטורה, Code Review וליווי מקצועי. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של מפתחי Fullstack • ארכיטקטורת Backend ו-Frontend • Code Review ומנטורינג • עבודה עם Product ועיצוב על תכנון פיצ'רים למה כדאי להגיש: תפקיד עם אחריות טכנית אמיתית, סביבה יציבה וצוות מקצועי. מסלול ברור לתפקידים בכירים. למי זה מתאים: מפתח/ת בכיר/ה עם 4+ שנות ניסיון שמוכן/ה להוביל — ורוצה להישאר קרוב/ה לקוד. איך להתבלט: הראה/י דוגמה לשיפור ארכיטקטורה שיזמת — בעיה שזיהית בלי שביקשו ממך.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Full Stack
ארגון טכנולוגי מוביל
📍בני ברק
פיתוח Full Stack מודרני — React בצד הלקוח ו-FastAPI עם Python בצד השרת. מה כולל התפקיד: • פיתוח Frontend ב-React • פיתוח Backend ב-FastAPI ו-Python • עיצוב ועבודה עם מסדי נתונים • Deployment בסביבת ענן למה כדאי להגיש: סטאק מודרני ומבוקש — Python ו-React זו קומבינציה חמה בשוק. צוות קטן עם השפעה גדולה. למי זה מתאים: מפתח/ת שנהנה/ית לעבוד על הכל — UI, API ו-DB, ולא אוהב/ת להיות תקוע/ה בצד אחד. איך להתבלט: פרויקט Python+React ב-GitHub — גם אם קטן, חשוב שיראה קוד נקי ו-README מסביר.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack
ארגון בריאות גדול
📍גוש דן
הצטרפות לצוות פיתוח אינטגרציות ו-Web בארגון בריאות מוביל — Angular בצד הלקוח, Node.js בצד השרת. מה כולל התפקיד: • פיתוח Full Stack עם Angular ו-Node.js • שיתוף פעולה עם צוותי UX ואינטגרציה • עבודה על מערכות קריטיות בתחום הבריאות • תהליכי פיתוח Agile בצוות רוחבי למה כדאי להגיש: ארגון בריאות יציב עם תרבות עבודה מאוזנת. הקוד שלך משפיע על חיי אנשים אמיתיים — זה לא כל יום. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 2-3 שנות ניסיון שמחפש/ת משמעות בעבודה ולא רק טכנולוגיה. איך להתבלט: הראה/י ניסיון בעבודה עם APIs חיצוניים ואינטגרציות — זה לב התפקיד.
בדוק התאמה למשרהמוביל/ת צוות AI Automation
חברה אמריקאית בתחום הביטוח הרפואי
📍ירושלים
הזדמנות נדירה — הקמה מאפס של צוות AI Automation בחברה אמריקאית מובילה שמשיקה R&D בישראל. מה כולל התפקיד: • הקמה והובלה של צוות AI Automation • פיתוח אוטומציות עם LLMs ו-Azure AI • קביעת אסטרטגיית AI לפרויקטי הצוות • עבודה עם צוותים גלובליים בארה"ב למה כדאי להגיש: פחות ממאה אנשים בצוות הישראלי — השפעה עצומה. בונוסים, מניות ועבודה עם טכנולוגיות AI חדישות. למי זה מתאים: מהנדס/ת Backend בכיר/ה עם ניסיון LLMs שמוכן/ה לבנות משהו מאפס ולא לתחזק Legacy. איך להתבלט: הכן POC קצר של אוטומציה עם LLM — גם משהו פשוט שמדגים תהליך מחשבה.
בדוק התאמה למשרהFullstack Tech Lead
חברה אמריקאית בתחום הביטוח הרפואי
📍ירושלים
הובלה טכנית של צוות Fullstack בחברה אמריקאית שמקימה מרכז פיתוח בישראל — לא כל יום. מה כולל התפקיד: • הובלה טכנית של צוות .NET Core + React • ארכיטקטורת Microservices עם Kafka • עבודה בסביבת Azure Cloud • שיתוף פעולה עם הנהלה טכנית אמריקאית למה כדאי להגיש: חברה חדשה בישראל — שכר גלובלי, תנאים אמריקאיים, ומרכיבים שלא תמצא אצל כולם. למי זה מתאים: מפתח/ת Fullstack בכיר/ה עם 7+ שנות ניסיון שמוכן/ה להוביל ולבנות תשתית מאפס. איך להתבלט: ניסיון עם Kafka/RabbitMQ ו-Azure יגדילו את הסיכוי משמעותית.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack
חברת טכנולוגיה רפואית בינלאומית
📍חיפה והקריות
פיתוח Fullstack מוטה Backend בחברת MedTech בינלאומית — ענן, AI ועבודה עם קוד שמשפיע על רפואה. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend בסביבת ענן • שילוב כלי AI בתהליכי פיתוח • עבודה בצוות דינמי באזור חיפה • חשיפה לסביבה רפואית בינלאומית למה כדאי להגיש: חברה בינלאומית, אנגלית בעבודה, טכנולוגיה חדשנית — והכי חשוב, קוד שמשפיע על חיי מטופלים. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 2+ שנות ניסיון ב-Cloud שרוצה לעבוד על בעיות אמיתיות ולא רק CRUD. איך להתבלט: ניסיון עם AI/ML APIs ו-Cloud (AWS/Azure) — גם בסיסי — יפתח דלתות כאן.
בדוק התאמה למשרהמפתח/ת Fullstack בכיר/ה
ארגון טכנולוגי מוביל
📍חיפה
פיתוח Fullstack בכיר בחיפה — .NET Core, React Native ו-Mobile, עם גמישות היברידית. מה כולל התפקיד: • פיתוח Backend ב-.NET Core • פיתוח Mobile עם React Native • פיתוח Frontend ועבודה עם SQL • עבודה בסביבת Agile בצוות מגובש למה כדאי להגיש: גמישות היברידית, ניסיון עם Mobile ו-Web ביחד — נדיר בשוק. צוות מקצועי בצפון. למי זה מתאים: מפתח/ת עם 3+ שנות ניסיון שרוצה לעבוד על Web ו-Mobile ולא לבחור. איך להתבלט: הכן דוגמה לאפליקציית React Native — גם בסיסית, חשוב שתראה ניסיון Mobile.
בדוק התאמה למשרה